Do výrobnej spoločnosti pôsobiacej v oblasti plastovej výroby hľadáme pracovníkov na obsluhovanie strojov a liniek, ktorí budú postupne zaúčaní na pozíciu extrúdera - nastavovača.
Vašou náplňou práce bude:
Počas prvých mesiacov:
- obsluha extrúznych liniek v takej miere, aby bolo zaistené včasné plnenie výrobných plánov a zákazníckych objednávok,
- kontrola správnosti použitého materiálu a jeho množstva na pracovnom stroji podľa výrobnej karty,
- balenie produktov v množstvách a v správnom type balenia podľa výrobnej karty,
- kontrola produktov podľa výrobných inštrukcií, výkresov, IPCI, SPC a následný záznam výsledkov kontroly,
- upozornenie Settera (nastavovača) ak vyrábaný produkt nie je v špecifikácii,
- vypisovanie všetkých záznamov vyžadovaných systémom manažérstva (SMK, EMS, BOZP),
- odkladanie a označovanie prvého, prostredného, resp. posledného kusu,
- po skončení výroby vykonať ošetrenie
- udržiavanie čistoty na pracovisku
Nasledujúce mesiace po skúšobnej dobe, zaškoľovanie na pozíciu nastavovača:
- príprava a starostlivosť o nástroje /hubice, kalibre/,
- zastupovať Nastavovača počas jeho neprítomnosti / plnenie všetkých povinností Nastavovača,
- nastavovanie všetkých strojov a príslušenstva vo výrobe / extrúzna linka, popisovačka, navíjačka atď./,
- po skončení výroby vykonať ošetrenie (vyčistenie) nástroja
- chystanie nástrojov na nasledujúcu výrobu v zmysle plánu výroby,
- kontrola a uskladnenie nástrojov do zakladača výrobných nástrojov
- nastavovanie všetkých strojov a príslušenstva vo výrobe / extrúzna linka, popisovačka, navíjačka atď./,
- školenie operátorov /pre možný postup na inú pozíciu/,
- zúčastňovať sa skúšok nových profilov,
- technické stredné odborné vzdelanie, ideálne so zameraním na strojárstvo / elektrotechniku
- znalosť čítania technických výkresov
- pozícia vhodná i pre absolventa
- ochota učiť sa nové veci
- flexibilita
- zodpovednosť
- technické myslenie
- znalosť technických výkresov
- príspevok do DDS vo výške 3% z hrubej mzdy
- zdravotný príspevok do výšky 15€ /mesačne ,
- príspevok pri životných jubileách, životných udalostiach ako narodenie dieťaťa
- príspevok na dochádzanie (v prípade, že zamestnanec nemôže využiť zabezpečenú dopravu)
- dochádzkový bonus 135€/kvartál v prípade splnenia podmienok v sledovanom období
- využívanie fitness centra, zapožičiavanie bicyklov, či masáže
- firemné akcie a večierky
- možnosť vzdelávania sa